«Ми приємно вражені якістю підготовки кандидатів на посаду судді» - Ігор Самсін
«Необхідно повернути довіру населення до судової системи. Цей процес є складним і тривалим, але поступальний рух вперед і принципова позиція Комісії у цьому питанні приведе до позитивного результату. І анонімне тестування спроможне переломити ситуацію», — впевнений Голова ВККСУ Ігор Самсін.
Про це він заявив під час он-лайн конференції на ЛігаБізнесІнформ, коментуючи результати та організаційний процес проведення в Україні анонімного тестування кандидатів на посаду судді вперше, що пройшло в Києві 5 червня.
«Якщо взяти статистичні дані, то суди щороку розглядають більше 7 млн. справ. Беручи до уваги участь у справі як мінімум двох осіб, робота судів оцінюється 14 млн. громадян, а оскаржується приблизно від 5 до 8 % судових рішень. Тому дуже важливо,що Комісія як орган, що відповідальний за формування суддівського корпусу, зацікавлена в забезпечені прозорості, чесності та об’єктивності при проведенні добору на посаду судді вперше. Судова система повинна триматися на 3 складових: кваліфікація судді, його особисті та моральні якості та гарантія незалежності судді, які включають соціально-економічні фактори. Комісія вживає всіх можливих і передбачених законом заходів для забезпечення ефективності впровадження усіх трьох вищезазначених складових», — розповідає Голова Комісії.
Стосовно результатів тестування І. Самсін зазначив, що воно показало досить високу якість знань кандидатів. Зі 100 балів (100 запитань тесту), які максимально можна було набрати, найвищим балом, набраним двома кандидатами, є 94 бали, найнижчим – 20 балів. 2716 осіб набрали 50 балів і більше – що є дуже гарним показником. Прохідний бал ВККС визначила на засіданні 6 червня й він склав 63 бали. Його набрали 1181 особа, які надалі зможуть взяти участь у кваліфікаційному іспиті, що відбудеться наприкінці серпня, початку вересня. Найдостойніші займуть 724 вакантні посади судді у місцевих судах загальної юрисдикції на 2012 рік. «Не можу сказати, що ми очікували саме таких результатів, оскільки спрогнозувати їх неможливо, але ми приємно вражені якістю підготовки кандидатів на посаду судді. Проведене тестування свідчить, що більшість кандидатів усвідомлюють важливість тестування й ретельно готуються до нього», — коментує Голова ВККСУ. Зі статистичними даними по тестуванню можна ознайомитися на офіційному веб-порталі ВККС.
Також він додав, що не вбачає жодного порушення прав кандидатів тим, що прохідний бал визначається після тестування. «Такий метод є нормальною й звичайною практикою науки тестології, а за специфікою добору кандидатів на посаду судді цей метод – єдино правильний, адже кількість кандидатів на посаду судді не повинна й не може в десятки разів перевищувати кількості вакансій на суддівські посади!» — наголошує Голова Комісії.
Під час підготовки до тестування і під час самого тесту Комісія тісно співпрацювала з експертами-тестологами. Вони провели аналіз тесту на предмет його надійності – тобто наскільки він здатний зафіксувати рівень загальних теоретичних знань у галузі права як того вимагає закон. Згідно з обрахунками при ідеальному значенні в 1 тест 5 червня показав 0,85-0,86 (так званий коефіцієнт Альфа Кромбаха). Отже, якість тесту був надзвичайно високим. Психометричний аналіз результатів відповідей усіх кандидатів також показав, що у складі тесту не було запитань, які за підсумками тестування необхідно було б дискваліфікувати.
Деякі кандидати скаржилися на те, що не змогли знайти свій персональний код серед результатів тестів. Ігор Самсін пояснив, що під час обробки автоматизованою системою зісканованих бланків відповідей кандидатів, які брали участь в іспиті, були виявлені випадки неправильного заповнення персонального коду або варіанту тестового зошиту. «У зв’язку з цим ВККСУ зараз здійснюється вибірка вказаних бланків відповідей із загального масиву, а це 3,5 тис. штук. Після цього кожен такий неправильно заповнений бланк буде детально вивчений і по кожному випадку буде прийнято рішення комісії», — коментує він.
Підбиваючи підсумки проведеного анонімного тестування, Голова ВККСУ зауважив, що у цьому році Комісія вжила всіх необхідних заходів для забезпечення прозорості тестування. «Усі дії, починаючи з генерації персонального коду кожного кандидата й закінчуючи процесом сканування бланків відповідей, вчинялися в присутності кандидатів та під моніторингом громадських спостерігачів, у тому числі й експертів із тестування», — сказав пан Самсін. І додав, що при наявності вільних вакансій в судах та відсутності осіб у резерві Комісія буде планувати черговий добір і в наступному 2013 році.
Прес-служба Комісії
Вci новини