Добір кандидатів на посаду судді вперше: на черзі - проведення конкурсу
Завершенню процесу добору кандидатів на посаду судді вперше було присвячено прес-конференцію, яку провів 6 липня 2011 року Голова Вищої кваліфікаційної комісії суддів України Ігор Самсін.
Підбиваючи підсумки добору, він акцентував увагу на тому, що до прийняття нового Закону “Про судоустрій і статус суддів” ситуація з формуванням суддівського корпусу в Україні була недосконалою і суб”єктивною. Це пояснювалося тим, добір проводився за відсутності законодавчо визначених критеріїв оцінки результатів, які визначалися екзаменаторами на власний розсуд .
Втілюючи в життя судову реформу, вперше в історії незалежної України Вищою кваліфікаційною комісією суддів України у цьому році було проведено добір кандидатів на посаду судді за новими загальноприйнятими у світі правилами: на основі анонімного тестування та кваліфікаційного іспиту, - зазначив Голова Комісії.
Уся ця автоматизована процедура, розроблена за активного сприяння проекту Агентства США з міжнародного розвитку (USIAD) “Україна: верховенство права”, передбачала абсолютну конфіденційність та гарантії недопущення стороннього втручання у процес проходження тестування та складення кваліфікаційного іспиту.
Ігор Самсін також наголосив на тому, що у спостереженні за проведенням кваліфікаційного іспиту брали участь представники громадських організацій, засобів масової інформації та навчальних закладів, що засвідчило відкритість і прозорість усього процесу добору.
На завершення Голова Комісії повідомив, що у вересні планується розпочати наступну процедуру добору: проведення конкурсу на заміщення вакантних посад суддів кандидатами, які успішно склали анонімне тестування та кваліфікаційний конкурс. Найімовірніше, проведення конкурсу на заміщення вакантних посад суддів у місцевих судах загальної юрисдикції розпочнеться у східних областях України, оскільки там наразі найбільша кількість вакансій суддів.
Прес-служба Комісії
Вci новини